Avaliação de Clima Organizacional

A Avaliação de Clima Organizacional é ideal para obtenção do indicador de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

A análise do cenário interno, o entendimento do momento e das expectativas da empresa, fundamentais na aplicação da avaliação, terão como resultado, o diagnóstico qualitativo do ambiente, das atitudes e dos aspectos motivacionais do quadro de colaboradores.